CONVOCATORIA DE TRABAJO MINERA SIERRA GORDA REQUIERE PERSONAL PARA SUS RESPECTIVAS AREAS LABORALES POSTULA AQUI




PLANIFICADOR MANTENCION ELECTRICA

FUNCIONES:
Responsable de la gestión de mantención predictiva de la Planta, desarrollando e implementando estrategias, planes y programas de mantención predictiva, su control y mejoramiento enfocados en alcanzar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones de la Gerencia Planta, definido en el presupuesto operacional.
-Plan de Mantenimiento Preventivo Corto y Largo Plazo.
-Programa de Mantención.
-Coordinacion y reserva de recursos para Programas de Mantención.
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INGENIERO CONTROL DE GESTIÓN

REQUISITOS:
– Estudios: Ingeneria, contabilidad, áreas de finanzas
– Experiencia Laboral: 3 años de industrial del área de finanzas o BI
– Conocimientos Específicos: Preparación de reportes y análisis. Análisis de datos. Preparación y validación de modelos financieros. Preparación y actualización de Forecast. Ideal herramientas estadísticas
FUNCIONES:
– Asegurar cumplimiento con presupuesto. Análisis de variaciones e impacto a resultados. Preparación y actualización de Forecast.
– Liderar proceso de VCP con objetivo de mejoras en resultados de compañía. Manejar iniciativas. Reportar progreso, generar nuevas ideas, preparar evaluaciones económicas.
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COMPRADOR SENIOR

REQUISITOS:
– Estudios: Ingeniero Civil Industrial o Comercila
– Experiencia Laboral: 5 años en Adquisiciones.
– Conocimientos Específicos: Equipos planta y mina. ERP JDE.
FUNCIONES:
1.- Procesar solicitudes sourcing, buscar productos, clarificar especificaciones, cumplir con los indicadores de rendimiento (KPI) del área de compras.
2.-Trabajar en conjunto con las áreas asociadas a su categoría para identificar e implementar mejora en los procesos a través de la compra de repuestos de mejor calidad.
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