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PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES

Chofer Operador Camión Fábrica Vallenar

Requisitos:

-Contar con Educación Media completa como mínimo.

-Experiencia de al menos 2 años operando equipos Fábrica

-Contar con licencia de conducir Profesional A4 con 2 años de antigüedad

Técnico Mantenimiento para Copiapó

Requisitos:

-Ser de profesión Técnico Eléctrico o Electro Mecánico

-Tener experiencia en maquinaria de alto tonelaje (excluyente)

-Contar con licencia de conducir clase B (excluyente)

-Deseable tener licencia de conducir A4 (deseable)

-Tener conocimientos en seguridad industrial (deseable)

-Contar con al menos 3 años de experiencia profesional

Chofer Polvorinero para Copiapó

Requisitos:

-Tener aprobada la Educación Media Completa (excluyente)

-Tener conocimientos de procesos de tronaduras

-Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

-Contar con Licencia de conducir clase A2 antigua o A5 , con una antigüedad superior a 2 años.

-Contar con experiencia en manejo de Interior Mina deseable

-Contar con licencia de manipulación de explosivos (deseable)

Prevencionista de Riesgo y Medio Ambiente para Mejillones

Requisitos:




-Ser Ingeniero Químico con post titulo en Prevención de Riesgos o Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente

-Contar con la certificación SNS

-Contar con al menos 3 años de experiencia laboral en el rubro químico

-Contar con conocimientos en Auditoría de Investigación de Incidentes.

-Contar con experiencia en manejo de sustancias químicas peligrosas.

Cargadores de Tiro II Región

Requisitos:

-Contar con Educación Media completa como mínimo.

-Contar con Licencia de Conducir clase B (Excluyente)

-Tener al menos 1 año de experiencia en faenas mineras

Analista Personal y Remuneraciones

Requisitos:

-Ser Ingeniero Comercial, Contador Auditor, o carreras afines.

-Tener experiencia laboral de 2 años, en áreas de RR.HH., Remuneraciones, Administración.

-Es deseable tener conocimientos en Success Factors

-Tener experiencia en Administración y revisión de procesos (RRHH y Remuneraciones)

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